ルディ D. ガーザは、国内最大の自治体所有の電力および天然ガス事業会社である クラブバカラ エナジーの社長兼 CEO です。同氏はヒスパニック系の指導者として初めてその地位に就いた。ルディは公益事業業界のリーダーとして 25 年以上の経験があり、そのキャリアを通じて公共部門と民間部門の両方で奉仕してきました。

コミュニティに奉仕するという バカラ の使命を遂行するため、評議員会と協力して、ルディはビジョン 2027 と呼ばれる戦略計画を策定しました。これは、公益事業業界の急速な変革を通じて バカラ を導くためのロードマップです。ビジョン 2027 の一環として、ルディと彼のリーダーシップチームは、南テキサスの天然ガスプラントを買収することで、当社の発電ポートフォリオの容量を 1,710 メガワット増加させました。このマイルストーンとなる買収は、地域のエネルギー事業者としての バカラ の役割が増大していることを示しています。

Rudy は 2012 年に バカラ に入社し、以前は最高顧客および利害関係者エンゲージメント責任者、および配電サービスおよび運用担当上級副社長を務め、配電システムのメンテナンスおよび建設活動を監督していました。彼はまた、同社の対外関係担当副社長の役割も果たしました。

ルディはテキサス大学オースティン校で電気工学の理学士号を取得し、ノース テキサス大学で経営管理の修士号を取得していクラブバカラ。彼はコックレル工学部の工学諮問委員として母校オースティンに奉仕し続けていクラブバカラ。

ルディは公共サービスに専念しており、ブルックス開発庁、SATX、大規模公共電力評議会など、複数の理事会の役割を通じてコミュニティに積極的に関与していクラブバカラ。さらに、彼と妻のエミリーは、2025 年サンアントニオおよびベクサー郡コミュニティ キャンペーンのユナイテッド ウェイの共同議長を務めていクラブバカラ。

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 Elaina Ball は、バカラ の戦略計画を主導します。彼女の役割の重要な部分は、バカラ の Vision 2027 の監督と実行です。彼女は、投資家所有の電力会社と公共電力会社の両方で 17 年以上働いた経験があります。彼女は、発電、送電および配電、市場運営、技術、および事業開発部門において効果的なリーダーシップを発揮してきました。 

エライナは、これまでにノースカロライナ州フェイエットビルのフェイエットビル PWC の CEO、エルパソ エレクトリック社とオースティン エナジー社の最高執行責任者、エンタージー社の電力供給担当上級副社長を務め、2012 年には技術サービスおよびエネルギー ソリューション担当副社長を務める バカラ の卒業生です。また、サウス テキサス プロジェクト (STP) で取締役会を務めた経験もあり、サウス テキサス プロジェクト (STP) での幅広いリーダーシップ経験も持っています。取締役、オーナー委員会、および利益委員会。 

Elaina は、Alltricity Network、エネルギー業界女性協会、スマート電力アライアンス (SEPA) 理事会など、複数の公益事業団体と積極的に関わってきました。彼女はまた、オースティン科学教育財団、飢餓と闘うエルパソアン、フェイエットビル テック コミュニティ カレッジなど、多くの地域非営利団体でも活動してきました。

Elaina は、テキサス大学オースティン校で化学工学の理学士号を取得していクラブバカラ。彼女はアイダホ大学ユーティリティ エネルギー エグゼクティブ プログラムの卒業生でもあり、シックス シグマ黒帯認定者でもありクラブバカラ。

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Benny Ethridge は、バカラ の最高エネルギー供給責任者です。 彼は、CPS エナジーの 9,400 メガワットの発電容量の運用を監督しています。これには、2,100 メガワットを超える再生可能発電と、サウス テキサス プロジェクト原子力発電所による 1,000 メガワットを超える原子力発電のポートフォリオが含まれます。

ベニーは 2015 年に バカラ に入社し、エネルギー業界で 30 年以上の経験を積んできました。彼は、Houston Lighting & Power Company で建設エンジニアとしてキャリアをスタートしました。  業界の規制緩和後は、Reliant Energy、Topaz Power Group、NRG Energy で技術、商業、運営のさまざまなリーダーシップを発揮しました。 

テキサス A&M 大学で土木工学の理学士号を取得し、ヒューストン バプテスト大学で経営管理の修士号を取得しました。彼はテキサス州に登録された専門エンジニアです。ベニーはエジソン照明会社協会の執行委員を務めていクラブバカラ。

DeAnna Hardwick は、コミュニティ インパクト、カスタマー エクスペリエンス オペレーション、顧客価値の最適化、エンタープライズ カスタマー エクスペリエンス、解決策とソリューション、企業コミュニケーションとマーケティングで構成される顧客戦略チームを率いていクラブバカラ。

現在の役職に就く前は、顧客戦略担当執行副社長を務めていました。 DeAnna は、顧客にサービスを提供するための革新的なアプローチの開発に貢献してきました。彼女のリーダーシップの下、顧客が請求書サポートを簡単に申請できるようにする強化された合理化されたツールがリリースされ、多くの顧客にとって変革をもたらすリソースとなっていクラブバカラ。

バカラ に入社する前、DeAnna は、さまざまなフォーチュン 100 企業で 15 年間勤務し、簡単にアクセスできる優れた顧客エクスペリエンスを提供する責任を負っていました。 

ディアナはフェニックス大学で経営管理の理学士号を取得しており、アイダホ大学エネルギー エグゼクティブ コースとライス アドバンスト マネジメント プログラムも卒業していクラブバカラ。彼女は、全国黒人行政者フォーラム、サンアントニオ女性商工会議所、2022 年リーダーシップ テキサス クラス、およびリーダーシップ サン アントニオ クラス 47 など、複数のリーダーシップ プログラムに参加してきました。2025 年には、サン アントニオ ビジネス ジャーナルの女性リーダーシップ賞の受賞者に選ばれ、最近ではユナイテッド ウェイ オブ サンアントニオ キャンペーンの新規ビジネス共同議長に任命されました。

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Cory Kuchinsky は、会計および財務報告、財務、財務計画、予算編成分析および管理報告、財務、戦略的な価格設定およびコスト回収、財務業務、および金融情報システム管理を監督していクラブバカラ。

コーリーは 2006 年に バカラ に入社し、複数の指導的役割を果たしてきました。 CFO として、彼は バカラ を率いて 2 回の利上げを実施し、会社の信用見通しを安定させることに成功しました。前職では、バカラ の Advanced Metering Infrastructure (AMI) の導入を主導しました。 2024 年、コーリーはサンアントニオ ビジネス ジャーナルの経営幹部賞の受賞者に選ばれました。また、同氏は バカラ を率いて、Winter Storm Uri 後の同社の革新的な資金調達構造が評価され、2023 年に年間最優秀債券バイヤー・ディール賞を受賞しました。 コリーは、地元の非営利児童博物館である DoSeum の役員でもあります。

バカラ に入社する前は、Ernst & Young LLC サンアントニオ オフィスに勤務していました。彼はトリニティ大学で経営管理の理学士号と会計学の修士号を取得しています。

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リサ ルイスは、人事、安全と労働衛生、労使関係、サプライ チェーンと物流、施設管理、不動産を含む管理サービス チームを率いています。彼女は、バカラ の従業員が急速に変化する公益事業業界に合わせて進化できるようにすることに重点を置いています。

リサは 2000 年に バカラ に入社し、さまざまな役割を果たしてきました。最後に 2015 年から 2020 年まで人事および文化担当副社長を務めました。また、2012 年から 2015 年までコーポレート コミュニケーションおよび企業責任担当副社長も務めました。彼女は STEM 教育と労働力開発の提唱者であり、サンアントニオの CAST 公立高等教育機関の理事を務めています。学校。彼女はまた、トレーニングと安全に重点を置いた電気業界団体である Alltricity およびアラモ地域政府評議会の理事も務めています。

バカラ に入社する前は、リサはヘルスケアから公共交通機関に至るまで、さまざまなサービス業界のクライアントのマーケティング、コミュニケーション、広告の分野で働いていました。彼女はテキサス州立大学でコミュニケーションの学士号を取得しています。

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Richard Medina は、電力と天然ガスを安全、信頼性が高く、手頃な価格でお客様に配送する責任を負いクラブバカラ。彼は、変電所の送電、配電、ガスのエンジニアリング、現場作業、建設とメンテナンスを監督していクラブバカラ。また、システム運用、顧客の信頼性、電気と天然ガスの配送に関連する資産管理プログラムも担当していクラブバカラ。

リチャードは、電化ロードマップ、EVインフラの最適化、地方および国の研究リーダーとの提携促進など、当社の送電網変革イニシアチブの多くを主導してきました。

彼は バカラ に 30 年以上勤務し、当社の電力会社でさまざまな指導的地位を歴任してきました。また、EPRI、テキサス A&M スマート グリッド、アドバンスト エネルギー エコノミーなど、いくつかの外部理事会や委員会の委員も務めてきました。 

リチャードはテキサス A&M 大学で電気工学の理学士号を取得しており、テキサス州の登録専門エンジニアです。

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Shanna Ramirez は、バカラ の法務サービス、監査、コンプライアンス、倫理、統合セキュリティ、通信速度と収益、政府、規制問題、公共政策機能を監督しています。また、理事会関係においてリーダーシップを発揮し、理事会の秘書も務めています。シャンナは、環境、社会、ガバナンス (ESG) 目標を含む、お客様とコミュニティの利益を推進するための戦略的イニシアチブを推進する責任を負っています。シャナはサイバー、物理、データのセキュリティ、インシデント対応、事業継続性も監督しています。

シャンナは、2015 年に取締役兼上級顧問として バカラ に入社し、ビジネスおよび法律上のアドバイスを提供した豊富な経験を持っています。彼女は Haynes and Boone, LLP で雇用訴訟を担当し、Fiesta Restaurant Group, Inc. の副社長兼副法務顧問を務め、法務サービス、安全性とリスク、請求、ライセンスとコンプライアンスを監督しました。

シャンナはトリニティ大学で歴史と政治学の学士号を取得し、メリーランド大学ロースクールで法学博士を取得しました。彼女は、キーストーン・エネルギー委員会のメンバーやエネルギー業界女性協会の理事など、さまざまな立場で働いていクラブバカラ。彼女は、クラリティ児童相談所の所長および次期委員長を務めていクラブバカラ。彼女はライス大学のエグゼクティブ教育加速開発プログラムの卒業生でもありクラブバカラ。

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Evan O’Mahoney は、インフラストラクチャと運用、エンタープライズ アーキテクチャ、ビジネス ソリューション、デジタル エクスペリエンス、エグゼクション エクセレンスなど、エンタープライズ情報テクノロジ (EIT) 組織のあらゆる側面を主導する責任を負っていクラブバカラ。エヴァンは、当社の企業目標をサポートするデジタルおよびテクノロジー戦略の開発を主導していクラブバカラ。また、当社のデジタル トランスフォーメーション プログラム Evolve のスポンサーも務めていクラブバカラ。このプログラムは、従業員の働き方を改善し、カスタマイズされたエクスペリエンスと情報へのリアルタイム アクセスを提供する顧客対応ソリューションを提供することを目的としていクラブバカラ。

バカラ での前職では、エヴァンはテクノロジー サービス担当副社長を務め、当社のテクノロジー運営のあらゆる側面に直接責任を負いました。また、ベクサー郡の最高技術責任者として技術計画と近代化戦略の開発と導入を主導し、東芝ではソリューションおよびプロフェッショナル サービスのディレクターを務め、国内組織および世界的組織への大規模な技術導入を主導しました。

エヴァンはサンアントニオ出身です。彼はインカーネイト ワード大学で経営管理の学士号を取得し、ライス大学のアドバンスト マネジメント プログラムを卒業し、リーン シックス シグマの黒帯を取得していクラブバカラ。彼はコミュニティで非常に積極的に活動しており、ハーバード ビジネス スクールでヤング アメリカン リーダー プログラムを修了し、ALS 協会、ユナイテッド ウェイ オブ サン アントニオ & ベクサー郡、サン アントニオ ロードランナーズなどのグループで奉仕していクラブバカラ。現在、エヴァンは、コミュニティの若者がコンピューター サイエンスを体験し、コードを探索する機会を創出する地元の非営利団体である Youth Code Jam の理事を務めていクラブバカラ。 2024 年には、サンアントニオ ビジネス ジャーナルの 40 歳未満の 40 人賞の受賞者に選ばれました。

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