バカラ必勝 法 アカウントの管理

CPS エナジーは 2 つの退職金を提供します。  確定給付バカラ必勝 法プランと任意の 457 繰延報酬プラン。

バカラ必勝 法プラン:

バカラ年金プランは、年齢、勤続年数、平均月額報酬、社会保障の相殺を考慮した計算式によって決定される毎月の退職金を提供します。

21 歳以上のすべてのフルタイム従業員は、丸 1 年間の雇用を完了した後、給与の 5% を拠出します。雇用主の拠出金は、以下のバカラ必勝 法確定スケジュールに基づいています。 

従業員は、福利厚生勤務期間が 25 年、福利厚生勤続年数が 10 年の 55 歳、または通常の退職年齢とみなされる 65 歳に達している場合に退職金を受け取る資格があります。

退職資格が得られる前に バカラ を退職した従業員は、拠出金の 100% とその拠出金に対する累積利息を受け取る権利があります。従業員は、権利確定スケジュールに応じて、雇用主の拠出金と一致する資格も得られる場合があります。

457 計画:

457 プバカラ必勝 法は、退職後の貯蓄を補う任意の貯蓄プバカラ必勝 法です。  このプバカラ必勝 法は 401(k) プバカラ必勝 法に似ていますが、政府機関を通じてのみ提供されます。  寄付は課税所得を減らすために税引き前のドルで行われます。  このプバカラ必勝 法には雇用主の拠出はありません。投資は税金を繰り延べて成長します。  従業員はいつでも登録できます。